训练目标
加强对公司专业技术人员的培训，提高技术理论和专业技能的水平，并增强创新和改变科学研究和发展技术的能力。
加强公司运营商的技术水平培训，不断提高其技术水平和运营技能，并增强他们严格履行其工作职责的能力。
加强公司员工的教育培训，提高各级人员的科学和文化水平，并提高员工团队的整体文化质量。
加强对各级管理人员和行业人员的管理人员的专业资格培训，加快认证工作的步伐，并进一步标准化管理。
员工培训
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